« Fini l'âge de l'information, nous voilà à l'âge de l'intuition! Impossible aujourd'hui de continuer à être performant si nous restons enfermés dans les conceptions classiques de l'intelligence »

Francis Challe, L'intelligence intuitive

En tant que gestionnaire, vous savez à quel point les employés peuvent souffrir du stress relié à l’atteinte de leurs objectifs. Vous comprenez aussi l’impact que ce stress peut avoir sur leur performance et leur santé – une réalité susceptible d’alourdir votre tâche de gestionnaire-coach.

Vous arrivez à un point tournant. Depuis assez longtemps certains aspects de votre carrière ou de votre vie personnelle sont sources d’insatisfaction.

Apprenez l’art de maîtriser vos émotions lorsque :

• Vous vivez de grandes frustrations au travail
• Vous vous sentez dépassé par les changements
• Vous avez de la difficulté à prendre des décisions
• Vous vous sentez opprimé par autrui
• Vous vous sentez incapable d’atteindre vos objectifs
• Vous êtes démotivé et moins enthousiaste au travail

Ces signes précurseurs indiquent qu’il est peut-être temps de prendre du recul pour retrouver votre équilibre émotionnel. Perdre la maîtrise de soi au travail peut entraîner de lourdes conséquences.

Il est difficile d’influencer les décideurs. Il y a de l’inconfort à parler en public. La critique et la jalousie qui règnent au travail créent des barrières à la communication.