Cette année, avez-vous été un cadeau ou un fardeau pour votre boss et vos collègues ?
Si au cours de l’année votre relation avec votre Boss ou vos collègues a été difficile ou tendue, regardez dans quelle mesure votre personnalité ou vos réflexes pourraient en être la cause.
Par exemple, auriez-vous :
- critiqué régulièrement les décisions de l’entreprise ou invalidé un de vos collègues ?
- manifesté souvent de la résistance face aux changements ?
- accentué un aspect négatif d’une situation sans la considérer dans son ensemble ?
- chuchoté votre mécontentement à certains collègues pour vous en faire des alliés ?
Si vous avez répondu Oui à l’une de ces questions, peut-être qu’en ce temps des Fêtes il serait bon de saisir l’occasion pour expérimenter ce petit tour de magie :
- Il consiste tout simplement à vous engager, au cours des 30 prochains jours, à prendre congé de la façon d’exprimer de la négativité au travail. Non seulement serez-vous impressionné en voyant une transformation dans vos relations, mais votre Boss et vos collègues le seront doublement.
Pour opérer cette transformation, il vous suffira de :
- Garder le focus sur les bons côtés de votre Boss, de votre travail et de vos collègues.
- Offrir votre support à vos collègues qui sauront en bénéficier.
- Profiter de cette fin d’année pour adresser des compliments sincères à votre Boss et à vos collègues.
- Sortir de votre zone de confort en démontrant de l’ouverture et de l’optimisme face aux défis à relever.
Si pendant un mois vous vous engagez à vous pratiquer avec ces nouveaux traits de personnalité, vous verrez la magie s’opérer. Vous aurez plus de vitalité et vous contribuerez à créer une meilleure ambiance au travail, chaleureuse et inspirante. Qui sait si lors de votre prochaine évaluation de rendement, le Père Noël aura peut-être été plus généreux avec vous…
Sur ce, j’aimerais vous souhaiter un joyeux Temps des Fêtes et une Bonne Année 2016 !
Myriam Abalain
Coach de Leaders
TCMA inc.
